Nos agents
FORMATION / E-LEARNING
Formations réglementaires
Nos équipes veillent au maintien permanent des formations réglementaires de nos collaborateurs terrain. Contrairement à maintes sociétés de sécurité, UNIPROTECT impose la généralisation du SST pour l’ensemble de ses équipes, y compris ADS.
Formations individuelles
Les besoins en formations sont évalués en fonction des besoins du poste et des possibilités d’évolution de nos collaborateurs : formations « luxe », « gestion des conflits », « physionomistes » sont régulièrement organisées ; un parcours de formation comprenant la licence Sécurité des biens et des personnes de l’université Paris Descartes permet l’accès aux postes d’encadrement support ; les certifications de l’ASIS sont proposées aux équipes bilingues….
Formations client
Organisation de journées sécurité, jeux de rôle, e-learning, formations spécifiques (tireur isolé, évacuation, premiers secours…) aident nos clients à insuffler dans leurs équipes une culture sécurité dynamique et ouverte.
compétences, aptitudes, atouts
Savoir être
Vous êtes tournés vers le client, avez profond un sens du service. Vous aimez apprendre et êtes en constante évolution dans votre pratique professionnelle. Vous êtes positif et constructif, en sachant répondre à un très fort niveau d’exigence.
Savoir faire
Vous maitrisez parfaitement le champ technique de votre domaine et êtes apprenant ; Vous êtes très à l’aise avec l’écrit et les outils informatiques et serez capable de rédiger des rapports circonstanciés.
Bilingues
Les langues sont un atout décisif : si vous maitrisez l’anglais (ou le mandarin…) à un niveau natif ou bilingue, des sites prestigieux vous attendent, véritables tremplins pour votre carrière.
Politique salariale
Les agents UNIPROTECT sont rétribués à la hauteur des atouts spécifiques qu’ils offrent, dans une stratégie de partage de la valeur. Ainsi, les sites internationaux ou une technicité particulière permettent d’accéder à un niveau de rémunération important.
Rejoignez-nous
A l’issue de votre acte de candidature, vous serez reçu pour un entretien dans nos bureaux de Versailles. Vous passerez des tests techniques, de langue (français ou autre si exigée, dont le niveau de maitrise sera verifié) et comportementaux. A l’issue de ces tests, vous passerez un ou plusieurs entretiens. Vous devez obligatoirement vous munir des originaux de vos pièces d’identité et de diplômes.
